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『4月1日』

採用活動を始めて4年目となり、毎年気持ちの引き締まる日である。

今日入社した4名とは1年以上も前から、説明会、選考、交流会などを通じ関わってきました。
テーマは『育てる採用』
入社までにお互いが成長できるような『採用』をしようということ。(より成長させてもらったのは社員の方かも…)

明日から1ヶ月半研修もスタートします。
新入社員に負けない『成長』を自分自身に誓った『4月1日』でした。




4人の頑張りに全社員期待してますし、成長を信じてますから…